会場： コロナ対策を講じ、開催された

　セミナーでは、富士社会教育センターから講師をお招きし、生産性労働運動のおさらいをはじめ民主的労働運動についての講義を受けた後、職場の課題発見と問題解決に向けた話し合い、模擬労使協議会を実施するケーススタディを行いました。

ケーススタディ: 会社窓口役・組合員から提案内容について聞き取りを行う

模擬労使協議会： 組合としての意見・考えを基に、対応を協議

　参加者からは、「実際に近い形での労使協議会、職場報告の研修ができ大変良かった」「最も悩ましい状況下での協議への臨み方、進め方に関して勉強になった」「ベテランでも初めて役員になった方でも勉強になる研修であった」「組合活動の良い練習となり、今後の活動に活かしていきたい」などの感想が寄せられた。

　また、コロナ禍での開催であったが、「集合での教育が対策の上、実施でき良かった。今後も極力実施した方が良い。」「厳しい環境の中で、いっそうの団結が必要と思う。」と四国電力総連全体としての活動に対する期待の声が寄せられました。

　四国電力総連では、コロナ禍だからこそ、より一層加盟組合間、組合員同士の繋がりを大切に、一体感のある組織をめざした取り組みを進めて参ります。
　参加いただいた役員のみなさんの益々の活躍を期待しております！